programozás karrier klub

Igen, bármikor jelentkezhetsz, de már csak az aktuális listaáron (nem kedvezményes áron).

A klubban nem tudsz lemaradni, mert nincs kötelező, közös haladási ütem, csak javasolt.

A konzultációs webinárokon lesz lehetőséged kérdezni, és sok esetben a behozott portfóliómunkákat is átnézzük, véleményezzük ezeken a foglalkozásokon. Emellett a klub tanulói chat közössége is véleményezheti a munkádat a klub Discord szerverén.

A belső anyagaink magyar nyelven érhetők el. Ugyanakkor jelezzük, hogy időről időre angol nyelven is érdemes szakirodalmat olvasni. Ezt először a Google fordítója segítségével is megteheted, később viszont fejlődik a nyelvtudásod ahogy böngészed a külföldi oldalakat.

Ilyen garanciát nem lehet és nem is etikus ígérni. A programozás egy nagyon keresett szakma, ezért több privát oktatási intézmény hiteltelen ígéreteket tesz. A Programozás Karrier csapata ezektől az ígéretektől etikai okokból elhatárolódik. Garanciát csak a termékek minőségére vállalunk. Mindent megteszünk azért, hogy a sikered kizárólag a befektetett energiádon múljon és ne az oktatók képzettsége vagy az anyagok idejét múltsága korlátozzon.

Igen, mert az összes kommunikáció online folyik. Nem kell tanteremben megjelenned, nincs utazás.

Egy számítógépre, amin elfut a Visual Studio Code fejlesztőkörnyezet és néhány modern böngésző (pl. Google Chrome), emellett egy Internet hozzáférésre.

Interjúhelyzetben próbálhatod ki magad, ahol a Programozás Karrier oktatói interjúztatnak téged. A tapasztalatodnak és képességeidnek megfelelő feladatot kapsz, amit a mentorod jenelétében interjú szituációban megoldasz. Később visszajelzést kapsz a teljesítményedről különböző, időnként meglepő szempontokat figyelembe véve.

A workshopok és konzultációk nagymértékben segítik a haladásodat, hiszen a tananyag jelentős részével kapcsolatos kérdéseidet itt teheted fel. Azonban a fejlődésed elsősorban rajtad áll, ezért a haladási ütemedet is neked kell megtervezned. Kötelező foglalkozások természetesen nincsenek.

Nálunk nincsenek kötelező foglalkozások. A támogatási csomagban workshopok és közös problémamegoldó foglalkozások állnak rendelkezésre, ahol szabadon felteheted kérdéseidet. Ez nagymértékben segíti a fejlődésedet, ezért ajánlott a részvétel.

Ha több kedvezménnyel is rendelkezel, akkor el kell döntened, hogy melyik kedvezményt veszed igénybe az adott termék/program megvásárlásakor.

A Programozás Karrier programjai, konzultációi, termékei és szolgáltatásai semmiféle iskola rendszerű képzettséget nem nyújtanak.

Ez teljesen tanulófüggő, fél év alatt még senki sem végzett mindennel, nagyjából 9-12 hónapra tennénk.

Az a tananyag célja, hogy fókuszáltan megmutassa, hogy mit kell tenned és mire nem kellene időt pazarolnod ahhoz, hogy sikeresen beindítsd a karriered és helyt állj egy interjún. Ezen kicsit túlmutatunk 1-2 helyen, de ettől még a fő célunktól nem térünk el, mert utána a szakmában a munkatársaidtól tanulsz, az egész karriereden át. A programok és a klub mellékterméke a jó interjús szereplés, fő terméke a tudás, amelyet portfólió munkákkal bizonyíthatsz. Ez biztosítja a munkaadót, hogy meggyőződjön arról, hogy képes vagy ellátni a feladatokat, amelyekre felvesz.

Igen, frissítünk többféle szempontot figyelembe véve. Az egyik a technológiák frissítése (pl. Bootstrap 4-ről 5-re térünk át), másik a trendek (TypeScript anyag hamarosan kész lesz), harmadrészt a prémium támogatást vásárló tanulók nehézségei alapján (érzelmi támogatás, további tanulásmódszertani segédletek, pszichológia).

A beérkezett tesztekben egyöntetűen a leggyakoribb kétely az életkor. 

• 50 éves vagyok, nem késő még elkezdeni?
• 35 éves vagyok, nem késő még elkezdeni? 
• 29 éves vagyok, nem késő még elkezdeni? (nem vicc, 30 alatt is vannak kételkedők)
• 23 éves vagyok, nem vagyok még túl fiatal elkezdeni? (nem vicc, volt aki attól félt, hogy túl fiatal és nem veszik komolyan)

Az életkor általában akkora probléma, mint amekkorát csinálunk belőle. Ok, megértem, ha valaki ezt 64 évesen mondja, esetleg adok neki egy esélyt hogy valóban, alkalmazottként ha transzparens az életkorával, akkor a munkaadó megkérdezheti, hogy mi lesz a projektjével 1-2-3 év múlva amikor jön a nyugdíj. De 55 évesen még van minimum 10 munkával töltött évünk. 60 évesen még van minimum 5 munkával töltött évünk. Egy átlag szoftverfejlesztő 1.5-2.5 évet tölt egy pozícióban. Tehát nem értem, hol van a gond.

Tudom, „fiatal, dinamikus csapat”. Nemrég jöttem munkajog tréningről, pont ez volt a példa. Csak azért nem büntették őket meg diszkriminációért az álláspályázat szövege alapján, mert úgy is lehetett értelmezni a szöveget, hogy a csapat fiatal és nem a csapattagok. Érted, a csapat fél éve alakult, tehát fiatal. És dinamikus, mert még mindenki új és teljes a káosz. De ha valaki azt mondja, hogy „fiatal szoftverfejlesztőt keresek”, jelentkezel egy ilyen állásra mondjuk 55 évesen, mert belül fiatalos vagy, és nem kapod meg az állást, akkor a pályázat szövege alapján Németországban jár neked 3 hónapnyi fizetés kártérítésként diszkrimináció miatt. 

Több 50-60 év körüli munkatársam volt és rengeteget tanultam tőlük. Többen stabil pontok voltak dinamikus (vagy nevezzük kaotikusnak?) csapatokban. Tiszteletet érdemelnek pont úgy, mint egy 22 éves gyakornok. Azt tiszteljük bennük, amit tesznek és nem az életkorukat. 

Az életkorból azért csinálnak sokan problémát, mert tehetetlennek érzik magukat. Már megöregedett az agyam, nekem ez nem fog menni. Meg úgyse érdeklek majd senkit. Ezeket hívjuk korlátozó hiedelemnek és ezzel mérgezzük magunkat ahelyett hogy haladnánk a céljaink felé. Tudom, átéltem az élet több területén amíg meg nem tanultam kezelni az érzelmeimet és észre venni, hogy a szűrő amelyen keresztül a világot nézem csak a haladásomat hátráltatja. 

„Ask and you shall receive!” – mit jelent ez? Amit kérsz, az megadatik neked. Azaz azt kapod, amit kérsz. Amire fókuszálsz, azt fogod észre venni. Ehhez el se kell olvasni a Titok című bestsellert hogy tudjuk. Ha arról álmodozunk, hogy túl idősek vagyunk a szoftverfejlesztéshez, mindent észre fogunk venni, ami ezt a hitet erősíti bennünk. Még olyan dolgokat is, amelyek a valóságban meg sem történnek. De ha arra fókuszálsz, hogy igenis megcsinálod és a kor nem akadály, akkor olyan példákat fogsz megjegyezni, amelyek megerősítenek abban, hogy az életkor nem akadály.

Jelenleg a havidíjas és éves előfizetési konstrukciók közül választhatsz.

A vásárlást követő 14 napon belül bármikor kezdeményezheted az előfizetésed leállítását. Ekkor mi a Teachable rendszeren keresztül visszautaltatjuk számodra a befizetett összeget.

Jelenleg a Teachable rendszerek keresztül kizárólag bankkártyás (különleges esetben PayPal) fizetésre van lehetőség.

Azért, mert a Teachable rendszer minden esetben a vásárló országa szerinti ÁFÁ-t számolja fel. A cím pontos megadása a fogyasztó felelőssége.

A tananyagok / webinár felévtelek megosztása nem egyszerre történik meg vásárláskor, hanem folyamatosan, egy előre meghatározott ütemben a túlterhelés megelőzése érdekében. Az aktuális on-line oktatási anyagokat adatvédelmi irányelvek és korszerű oktatási módszertan alapján az első másfél hónap során osztjuk meg veled, folyamatosan növelve a terhelést.

Egyetlen specializációs irányt kínálunk, hiszen ezzel fogsz tudni a leggyorsabban elhelyezkedni az IT szektorban. Ez a specializáció a webfejlesztés, annak is a felhasználói felülettel foglalkozó ága, a front-end. Emellett természetesen szerver oldali programozást is fogsz tanulni, hiszen mindig érdemes bele látni a másik oldalba.

Igen bármikor. És bárki válaszolhat, tanulók, mentorok. A Klubban  (ellentétben a Karrierváltó Csoportos Programmal) sajnos minimális válaszidőt nem tudunk garantálni.

Folyamatosan fejlődő oktatási anyagaink jövőbeni verzióihoz is hozzáférést biztosítunk neked. Ez azt jelenti, hogy évek múlva is naprakész maradhat a tudásod.

Nem szükséges előzetes programozási tapasztalat. A jelentkezés feltétele a megfelelő motiváció, kitartás, önvezérlő magatartás, és az együttműködésre való képesség.